Fühlst du dich weder introvertiert noch extrovertiert? Vielleicht bist du “otrovertiert”
Introvertiert oder extrovertiert, wo siehst du dich? Lange waren das zwei der wichtigsten Schubladen, wenn wir über Persönlichkeitstypen gesprochen haben. Doch der New Yorker Psychiater Rami Kaminski hat einen dritten Typ beschrieben: Otroversion. Otrovertierte Menschen passen in keine Gruppe (und wollen das auch gar nicht).
Wir erklären dir, was es mit diesem neuen Typus auf sich hat, welche Vorteile und Herausforderungen Otroverte haben – und woran du erkennst, ob du selbst einer bist.
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Auf einen Blick
Du siehst dich nicht als introvertiert oder extrovertiert? Vielleicht bist du ein ganz anderer Typ: ovtrovertiert. Das ist tatsächlich keine Mischung aus den beiden bekannten Typen, sondern ein komplett anderer. Wir eklären alles, was du dazu wissen musst.
Was bedeutet “otrovertiert”?
Der Begriff “otrovertiert” ist tatsächlich schon etwas älter, doch der Artikel rund um die Forschung von Psychiater Rami Kaminski wurde erst im August 2025 veröffentlicht. Im Wissenschaftsmagazin New Scientist veröffentlichte er seine Forschung mit dem Titel “Introvert, extravert, otrovert? There's a new personality type in town”. Der Psychiater, mit über 40 Jahren klinischer Erfahrung, stellte fest, dass viele seiner Patient:innen (und er selbst) sich weder klar in die Kategorie “introvertiert” noch “extrovertiert” einordnen lassen.
Sein Eindruck: Solche Menschen fühlen sich oft wie Außenseiter:innen, nicht weil sie isoliert sind, sondern weil sie kein starkes Zugehörigkeitsgefühl zu irgendeiner Gruppe haben – weder zur lautesten Clique noch zur stillsten Gruppe.
Woher kommt der Begriff?
Der Begriff “Otrovert” leitet sich ab von otro (Spanisch: “der andere”) und dem Suffix -vert (verwandt mit “Wendung”/“Orientierung”), um auszudrücken: jemand, dessen emotionale Orientierung anders ist als die vorgegebenen Gruppennormen.
Kaminski begann mit dem Begriff offenbar zuerst etwas scherzhaft (“als Witz innerhalb seines Teams”, beschreibt er es), doch durch systematische Beobachtungen wurde daraus eine ernst zu nehmende Hypothese.
Was steckt hinter der Persönlichkeit?
Ein zentraler Impuls war Kaminskis eigenes Gefühl aus der Kindheit: Zum Beispiel erinnert er sich daran, wie er bei Pfadfinder-Ritualen mitmachen musste, aber innerlich nicht bewegt war – während andere offensichtlich emotional berührt waren. Dieses Gefühl der Distanz trotz äußerer Beteiligung war ein frühes Zeichen für das, was später als “Otrovert” bezeichnet wird.
Kaminski beschreibt otrovertierte Menschen als solche, die emotional unabhängig sind, wenig Bedürfnis nach externer Bestätigung haben und die Fähigkeit besitzen, kreative Gedanken und originelle Perspektiven zu entwickeln – gerade, weil sie nicht unter dem Druck stehen, zu einer Gruppe zu “gehören”.
Bis jetzt ist “Otrovert” noch kein wissenschaftlich vollständig validierter Persönlichkeitstyp in der Psychologie – also kein fest etablierter klinischer Begriff. Es handelt sich bislang um eine neue Idee, eine Hypothese, ein Konzept mit wachsender Aufmerksamkeit.
Otrovert, introvertiert, extrovertiert oder ambivert
Grundsätzlich wird zwischen introvierten, extravertierten (ja, tatsächlich heißt es offiziell extravertiert und nicht extrovertiert – aber man kann beides sagen) und ambivertierten Menschen unterschieden.
| Typ | Merkmale | Wie du ihn erkennst |
|---|---|---|
| Introvertiert | Menschen, die ihre Energie vor allem aus Ruhe und Alleinsein schöpfen. | Du bevorzugst Gespräche zu zweit und meidest lautstarke Umgebungen. |
| Extravertiert | Menschen, die durch soziale Interaktion Energie bekommen. | Du wirst in Gesellschaft lebendig und suchst aktiv den Kontakt mit vielen Leuten. |
| Ambivertiert | Zwischen Introversion und Extraversion. Ambivertierte Menschen haben beide Merkmale. | In kleinen Gruppen bist du ganz du selbst, in großen brauchst du Pausen. |
| Otrovertiert | Menschen, denen es nicht wichtig ist, Teil einer Gruppe zu sein. | Du bist gern allein oder mit wenigen vertrauten Personen. Du fühlst dich oft “anders”, aber nicht unbedingt ausgeschlossen. |
Was bedeutet “introvertiert”?
Introvertierte Menschen schöpfen ihre Energie vor allem aus der Ruhe und dem Alleinsein. Große soziale Gruppen oder viel Small Talk können schnell anstrengend sein. Wenn die soziale Energie leer ist, dann ziehen sie sich eher zurück, um sich neu zu laden.
Ob du introvertiert bist, merkst du vor allem daran, wenn du dich nach großen Events wie Partys eher komplett erschöpft fühlst, obwohl die Feier an sich wundervoll war und du viele Freund:innen getroffen hast. Größtenteils bevorzugst du Gespräche zu zweit. Lautstarke Umgebungen werden dir schnell zu viel und du suchst lieber ruhigere Orte auf.
Extravertierte Menschen bekommen ihre Energie durch soziale Interaktion. Sie sind gern im Mittelpunkt, fühlen sich in Gruppen wohl und lieben Kommunikation und Austausch. Wenn es ihnen schlecht geht, ziehen sie sich nicht zurück, sondern gehen aktiv auf Menschen zu.
Ob du extravertiert bist, merkst du vordergründig daran, wenn du in Gesellschaft erst so richtig aufblühst. Auf große Gruppen-Events freust du dich besonders. Du suchst aktiv den Kontakt und die Gespräche mit vielen Leuten.
Was bedeutet “ambivertiert”?
Ambivertierte Menschen sehen sich nicht komplett als introvertiert oder extrovertiert. Ambiverte haben Merkmale beider Pole und passen sich flexibel an, je nach Situation. Manchmal brauchen sie Ruhe, manchmal soziale Interaktion – beide sind okay.
Ob du ambivertiert bist, merkst du vor allem daran, dass du vielleicht in kleinen Gruppen ganz du selbst sein kannst, in großen aber öfter Pausen brauchst. Manchmal redest du gern, manchmal beobachtest du lieber. Du fühlst dich im Mittelgrau wohl.
Was bedeutet “otrovertiert”?
Otrovertierten Menschen ist es nicht wichtig, Teil einer Gruppe zu sein. Sie fühlen sich zeitweise distanziert in Gruppen, genießen aber tiefe, bedeutungsvolle Eins-zu-Eins-Beziehungen. Sie brauchen es nicht, akzeptiert zu werden, sondern akzeptieren sich meist selbst. Sie lehnen oft Gruppendenken ab und folgen nicht automatisch sozialen Normen.
Wie merkt man, dass man otrovertiert ist? Du bist gern allein oder mit wenigen vertrauten Personen. Große Gruppengespräche langweilen dich oder fühlen sich unauthentisch an. Du spürst unabhängig von Trends, was du denkst und willst – ohne dass du dich anpassen musst. Du fühlst dich oft “außenstehend”, aber nicht unbedingt ausgeschlossen.
Bin ich ein Otrovert? Typische Anzeichen
Was sind denn typische Anzeichen für otrovertierte Menschen? Kaminski beschreibt folgende Merkmale:
- Sie verspüren kein Bedürfnis nach Gruppenzugehörigkeit.
- Sie sind emotional unabhängig und suchen keine Bestätigung von außen.
- Sie sind oft originelle Denker:innen, weil sie nicht von Gruppendruck oder Trends beeinflusst werden.
- Sie können sehr enge, authentische Bindungen eingehen – unabhängig von Familie, Clique oder Community.
- Sie gelten manchmal als “anders” oder “distanziert”, fühlen sich dabei aber frei und nicht unbedingt ausgeschlossen
Vorteile, otrovertiert zu sein
Kaminski beschreibt zwei große Stärken von otrovertierten Menschen:
- Originalität: Ohne den Druck, sich an Gruppenregeln zu halten, denken sie freier, entwickeln neue Ideen und können Trends kritisch hinterfragen.
- Emotionale Unabhängigkeit: Da sie keine Angst vor sozialem Ausschluss haben, bleiben sie gelassener und weniger abhängig von externer Anerkennung.
Historische Beispiele dafür sind unabhängige Denker:innen wie George Orwell oder Frida Kahlo, die Gruppenzwang kritisch sehen konnten, lange bevor andere ihn bemerkten.
Herausforderungen für Otrovertierte
Natürlich bringt auch dieser Persönlichkeitstyp Herausforderungen mit sich. In einer Welt, die stark auf Communitys und Zugehörigkeit ausgelegt ist, können otrovertierte Menschen manchmal unnahbar oder eigenbrötlerisch wirken. Menschen benötigen außerdem – evolutionär gesehen – soziale Netzwerke, die ihnen Halt geben. Sie laufen Gefahr, solche Netzwerke nicht aufzubauen und dann Probleme mit Mental Health zu bekommen.
Dazu kommt, dass sie auf Unverständnis stoßen können, wenn sie bei Gruppendynamiken nicht “mitmachen” und dadurch ausgeschlossen werden. Das ist zwar oftmals nicht unbedingt wichtig für Otroverte, aber könnte langfristig zu einem Problem werden.
Test: Bin ich introvertiert, extrovertiert oder otrovertiert?
Du könntest otrovertiert sein, wenn …
- dir Gruppenzugehörigkeiten wie Teams, Cliquen oder Vereine egal sind.
- du dich schnell “fremd” fühlst, wenn alle in der Gruppe begeistert mitziehen.
- du lieber individuell denkst, statt dich vom Kollektiv leiten zu lassen.
- du enge Beziehungen hast, aber nicht das Bedürfnis, “Teil von etwas Größerem” zu sein.
- große Gruppengespräche dich langweilen oder sich unauthentisch anfühlen.
- du gern allein bist oder mit wenigen vertrauten Personen.
Wenn du es genauer wissen willst, kannst du Persönlichkeitstests machen, die auf dem Big-Five-Modell oder dem bekannten MBTI-Test (Myers-Briggs) basieren. Dort gibt es Skalen für Intro- und Extroversion. Wenn du dazwischen liegst, könntest du ambivertiert sein. Otroverte werden auf der Skala nicht berücksichtigt.
